La metodología de trabajo en un espacio adecuado debe estipularse en un manual detallado de funciones por sector, área y cargo de manera individual estipulando análisis en el método que se realiza, como se realiza, quien lo realiza y su afectación en el área de producción.
Es común ver la sobreexplotación laboral y la necesidad de emplearse que conlleva a pérdidas laborales innecesaria por falencias en el proceso de contratación, capacitación, entrenamiento y evaluación del método que se realiza el trabajo
De tal manera si establecemos métodos inapropiados de trabajo, tendremos que no solo establecer criterios de riesgos, sino soluciones de alto costo (accidentes, incapacidad, horas extras entre otros)
